Area Startup

LDC Laboratorio Del Cambiamento

IL NOSTRO PURPOSE:

Trasformiamo gli ambienti di lavoro e le organizzazioni in ecosistemi evolutivi: ambienti capaci di favorire lo sviluppo integrale di ogni persona e di tutta la persona, oggi e domani.

 

A CHI CI RIVOLGIAMO:

Agli imprenditori che si sentono in difficoltà nel coniugare le performance aziendali con una modalità di business che metta al centro le persone e sostenibilità.

Alle organizzazioni che hanno sete e sogni in direzione di un futuro possibile e desiderano cogliere questo tempo come un’occasione irrinunciabile per un cambiamento positivo, generativo e impattante.

 

COSA FACCIAMO:

✔ Innovazione, strategia di business, affiancamento di direzione;
✔ Generazione e gestione del cambiamento, Teal transformation;
✔ Miglioramento dei processi produttivi: pianificazione, Lean transformation, industrializzazione, efficientamento;
✔ Digitalizzazione e consulenza per l’adozione di soluzioni per l’Advanced Manifacturing (Industry 4.0);
✔ Risorse umane: coaching, selezione, formazione e sviluppo individuale e dei team di lavoro; gestione della leadership (Teal oriented), Auto-organizzazione personale e di gruppo, Team Management;
✔ Ricerca, sviluppo e innovazione di componenti e processi manifatturieri, Industrializzazione di prodotto e processo;
✔ Sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro, Valutazione e gestione dei rischi, RSPP, Formazione con approccio comportamentale-esperienziale;
✔ Supporto funzionale: Acquisti, Logistica e Supply Chain Management
✔ Progettazione, gestione, monitoraggio e valutazione di bandi, programmi e progetti complessi e innovativi negli ambiti sociale, socio-sanitario ed educativo;
✔ Valutazione di impatto sociale e gestione di investimenti ad impatto sociale:
✔ Formazione dedicata.

 

COME LAVORIAMO:

Abbiamo dato vita ad una nuova modalità di affiancamento e supporto sul campo (“sherpa-like”) ad imprese/organizzazioni/mondo del lavoro, offrendo un accompagnamento operativo e altamente personalizzato, con l’adozione di approcci e paradigmi evolutivi radicalmente centrati sulle persone.

Generariamo e promuoviamo una nuova cultura del lavoro in cui il fine sia l’edificazione integrale e sostenibile delle persone, della società e dell’ambiente;

Favoririamo la contaminazione, la nascita e la diffusione di nuove competenze, l’innovazione di pensiero, l’ideazione di pratiche innovative, la nascita di progetti comuni, start-up e iniziative imprenditoriali a loro volta generatori di cambiamento;

Inneschiamo impatto a catena con la formula dello “sherpa sospeso”.

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Silvia Cecchineri Brand Manager commerciale@beatevivo.com +39 0444 560246